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Estatutos de la Asociación *

CAPITULO 1.
Art.1. Constitución denominación – ASOCIACION
Art.2 Domicilio
Art.3 Fines
Art.4 Ambito Territorial

CAPITULO 2.
Art.5  Ambito Profesional -ASOCIADOS
Art.6 Incorporación
Art.7 Derechos de los asociados.
Art.8 Obligaciones de los asociados
Art.9 Baja de la Asociación

CAPITULO 3.
Art.10 Asamblea General  -ORGANOS
Art.11 Quórum, Constitución, Desarrollo de la sesión y acuerdos.
Art.12 Asistencia y derecho al voto
Art.13 Funciones Asamblea General
Art.14 Junta Directiva
Art.15 Quórum, Constitución, Desarrollo de la sesión y acuerdos
Art.16 Asistencia y derecho al voto.
Art.17 Funciones de la Junta Directiva
Art.18 Presidente
Art.19 Funciones
Art.20 Vicepresidente
Art.21 Secretario
Art.22 Tesorero
Art.23 Vocales

CAPITULO 4.
Art.24 Elecciones Junta Directiva -REGIMEN
Art.25 Trámite ELECTORAL.

CAPITULO 5.
Art.26 Potestad Disciplinaria

CAPITULO 6.
Art.27 Régimen económico

CAPITULO 7.
Art.28 Disolución de la Asociación

CAPITULO 8.
Art.29 Comité de Honor

CAPITULO 9.
Art.30 Modificación de Estatutos.

ASOCIACION CAPITULO PRIMERO
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Art.1.) CONSTITUCION.DENOMINACION
1.1 Al amparo de la ley 19/1977 del 1 de Abril se constituye la «Asociación Profesional Industrial de Técnicos en Electrónica» con plena auto­nomía económica y de gobierno, gozando de personalidad jurídica propia y de plena capacidad para el cumplimiento de sus fines, con duración indefinida.
1.2 APITE, por su propio carácter de asociación profesional es totalmen­te apolítica y sin ánimo de lucro.

Art.2.) DOMICILIO
2.1 La asociación tiene su domicilio social en Barcelona (08013), Gran Vía, número 806-812, Entresuelo, despacho número 77.
2.2 Podrá cambiarse de acuerdo con la mayoría simple de los miembros de la Junta Directiva siendo en beneficio de la asociación.

Art.3.) FINES
3.1 Defender los intereses colectivos de los profesionales de la asociación.
3.2 Representar a los asociados en todas las cuestiones relacionadas con el fin de la asociación.
3.3 Fomentar la relación entre asociados.
3.4 Entablar y mantener relación constante con cuantos organismos y entidades entren en el campo de sus actividades y colaborando con ellas en todas las cuestiones relacionadas con los fines de la asociación que redunden en beneficio del asociado.
3.5 Crear cuantos servicios puedan ser útiles a los asociados tales como los de administración, estadística, jurídicas, fiscales, suministros, segu­ros de responsabilidad civil o cualquier otro que beneficie al asociado.
3.6 Contactar con empresas, centros de enseñanza o profesorado particular con objeto de celebrar conferencias, cursos, seminarios, etc.. para perfeccionamiento y actualización técnica en beneficio del asociado.
3.7 Obtención de información técnica, para los asociados.
3.8 Fomentar la unión y el intercambio de opiniones entre profesionales españoles o de cualquier país.
3.9 Perseguir la clandestinidad que perjudica a los profesionales de la asociación.
3.10 Atender consultas, que formulen los asociados en relación con sus problemas profesionales.
3.11 Estos fines no se entienden como limitativos. La Asociación tendrá todos los que sean siempre que sean necesarios y en beneficio de todos los asociados.
               
Art.4.) AMBITO TERRITORIAL
4.1 Su ámbito es extensivo a todo el territorio de la Comunidad Econó­mica Europea (C.E.E)

ASOCIADOS CAPITULO SEGUNDO

Art.5.) AMBITO PROFESIONAL.
5.1 Se constituye esta asociación por personas físicas y jurídicas que se dedican habitualmente y con carácter profesional al servicio post venta.
5.2 Titulados de 2. grado en formación profesional  especializados en  electró­nica y nuevas tecnologías en general.
5.3 Diplomados por centros estatales, y no estatales acogidos a las disposiciones del artículo 35 y concordantes del decreto 707/1976 (BOE, 12-4-76).
5.4 Y todos aquellos que su profesión este relacionada con el mundo de la electrónica y  las nuevas tecnologías.

Art.6.) INCORPORACIÓN Y ADMISIÓN
6.1 La incorporación debe solicitarse mediante escrito al Sr. Presidente, mediante carta o con el impreso de suscripción.
6.2 La solicitud será aceptada si se cumplen los requisitos necesarios.
6.3 Puede ser denegada por la Junta Directiva por mayoría simple cuando exista información contrastada, procedente de profesionales o de entidades de reconocido prestigio que así lo aconsejen en referencia al solicitante.
6.4 Toda solicitud tendrá una respuesta por escrito dentro de un plazo de 30 días a partir de la recepción de esta.
6.5 En cualquier caso resuelta la admisión favorablemente, se notificará al peticionario su inscripción en el correspondiente registro de miem­bros.

Art.7.) DERECHOS DE LOS ASOCIADOS
7.1 Todos los asociados tendrán los mismos derechos conforme a los Es­tatutos.
7.2 Podrán participar en todas las actividades de la Asociación haciendo uso de todos los servicios establecidos.
7.3 Asistir a las reuniones de Asamblea General ejerciendo el derecho a voz y voto.
7.4 Elegir y ser elegibles a miembros para Junta Directiva, según lo establecido en los presentes estatutos.
7.5 Recibir información sobre la composición de los órganos de gobierno y representación de la asociación, de su estado de cuentas así como de las actuaciones y funcionamiento de la Asociación y de todas las cuestiones que les afecten.
7.6 Exponer por escrito al Presidente iniciativas, quejas o solicitando información sobre cualquier tema referente a la Asociación.
7.7 Poder asistir a las reuniones , como invitado, de Junta Directiva cuando se pida por escrito al presidente.
7.8 Obtener un acreditativo de pertenencia a la Asociación.
7.9 Ser oído con carácter previo  a la adopción de medidas disciplinarias  contra él y a ser informado de los hechos que den lugar a tales medidas, debiendo ser motivado el acuerdo que, en su caso imponga sanción.
7.10 Impugnar los acuerdos de los órganos de la asociación que estime contrarios a la ley o a los Estatutos.

Ar.8.) OBLIGACIONES DEL ASOCIADO 
8.1 Estar sometidos y obligados al cumplimiento de los presentes Estatutos.
8.2 Acatar y cumplir los acuerdos  válidamente adoptados por los órganos de gobierno y representación de la asociación.
8.3 Asistir a las reuniones de la Asamblea General, cuando esta sea convocada.
8.4 Pagar las cuotas ordinarias, derramas y otras aportaciones que, con arreglo a los Estatutos, puedan corresponder a cada socio.
8.5 Participar en la elección de representantes y dirigentes de la Asociación de acuerdo con lo establecido en los presentes estatutos.
8.6 No entorpecer directa o indirectamente en las actividades de la Asociación.
8.7 Respetar el libre pensamiento y expresión de todos los asociados.
8.8 Facilitar información real y responsable sobre cuantas cuestiones relacionadas con la profesión le sean requeridas por la asociación.
8.9 Actuar con la máxima honestidad y diligencia en el ejercicio de su profesión.

Art.9.) BAJA DE LA ASOCIACION
9.1 El asociado que libremente lo solicite por escrito, debiendo comunicarlo con un mes de antelación.
9.2 Cese en la actividad que originó su libre asociación
9.3 Sea expulsado por incumplimiento de las obligaciones estatuarias o porque su actuación perjudique los intereses y el buen nombre de la Asociación o de nuestra profesión.
9.4 La pérdida de la condición de socio deberá podrucirse en todo caso por acuerdo motivado de la Junta Directiva y ratificado por la Asamblea General. Será notificado expresamente al interesado. Contra este acuerdo cabe recurso ante la Asamblea de socios.
9.5 El asociado que cause baja:
a)Debe devolver todos los acreditativos expedidos por la Asociación
b)Pierde todo derecho a las ventajas de la Asociación.
c)No puede reclamar el reembolso de las cuotas satisfechas.
d)No tiene ningún derecho sobre el fondo social de la Asociación.

ORGANOS CAPITULO TERCERO


Art.10.)  ASAMBLEA GENERAL
10.1 Es el Órgano soberano de la Asociación. Esta constituida por todos los asociados pudiendo asistir a ella con voz y voto. Siempre y cuando estén al corriente de sus obligaciones. Sus acuerdos son obligatorios para todos los asociados.
10.2 Las Asambleas Generales pueden tener carácter ordinario o extraordinario. a) ORDINARIO. Se reunirán en Asamblea General una vez al año. Esta se notificará con un mínimo de 15 días de antelación. b) EXTRAORDINARIO. Se reunirá en Asamblea General a petición de la Junta Directiva o cuando lo soliciten por escrito un 20% de los aso­ciados siempre que en el escrito consten los asuntos concretos que deben ser tratados. Se notificará con un mínimo de 15 días de antelación.
10.3 La Asamblea General tanto Ordinaria como Extraordinaria se convocará por escrito del Presidente expresando la fecha, hora, lugar y orden del día acordada por la Junta Directiva.
10.4 La Junta Directiva en el apartado de ruegos y preguntas recogerá las propuestas.
10.5 Así mismo y por razones de urgencia, podrán debatirse cuestiones planteadas durante la reunión si es decidido por un 40% del total de los asistentes a dicha Asamblea.
               
Art.11.) QUORUM, CONSTITUCION, DESARROLLO DE LA SESION Y ACUERDOS
11.1 La Asamblea General tanto ordinaria como extraordinaria quedará constituida, en 1a 1ª convocatoria cuando están representados la mitad mas uno de los asociados. Y en 2ª convocatoria cualquiera que fuese el número de asistentes.
11.2 La mesa de la asamblea quedará constituida por el Presidente, el Vicepresidente, y un vocal. Designando este último por la Junta Direc­tiva en turno rotativo. Actuará como Secretario el de la Junta Directiva.
11.3 Los acuerdos adoptados constarán en un acta e irán firmados por el Presidente y el Secretario.
11.4 El Presidente concederá la palabra, moderará la reunión, llamará la atención a quien se extienda en exceso en su discurso o a quien no se centre en el tema de debate o falte el respeto a otros asociados. Pudiendo incluso acordar la expulsión del asociado llamado al orden de la asamblea.
11.5 Los acuerdos serán adoptados por votación y por mayoría simple.

Art.12.)  ASISTENCIA Y DERECHO A VOTO
12.1 Todo asociado en pleno de sus derechos y obligaciones puede asis­tir a las Asambleas Generales y ejercer su voto.
12.2 Cualquier asociado podrá delegar su voto a otro asociado siempre que está por escrito, y firmado. Expresando el número del carnet profe­sional y de la reunión concreta en que dicha delegación debe surtir efecto. No será valida ninguna otra forma que la citada.

Art.13.) FUNCIONES DE LA ASAMBLEA GENERAL
13.1
A) Examen y aprobación de los programas y planes de actuación.
B) Adoptar acuerdos relativos a la representación, gestión y defensa de los intereses de la asociación y de sus asociados.
C) Elegir y revocar el mandato de los miembros de la Junta Directiva y del Presidente.
D) Análisis y aprobación de la Gestión de la Junta Directiva
E) Aprobar los presupuestos y liquidación de cuentas.
F) Fijar las cuotas a satisfacer por los asociados a propuesta de la Junta Directiva.
G) Aprobar o reformar los estatutos.
H) Acordar la disolución de la Asociación.

Art.14.)  JUNTA DIRECTIVA
14.1 La Junta Directiva es el Órgano encargado de la dirección, gobier­no y administración de la Asociación. Estará integrada por un máximo de 10 y un mínimo de 5 asociados. Elegidos estos por la Asamblea General mediante sufragio directo, libre, y secreto.
14.2 Estará compuesta por el Presidente, el Vicepresidente, el Secretario, el Tesorero, y seis vocales.
14.3 La Junta Directiva puede reunirse en sesión ordinaria o extraordinaria. A) ORDINARIA. Al menos una vez al mes. Se notificará con un míni­mo de ocho días de antelación B) EXTRAORDINARIA. Cuando la soliciten la tercera parte de los miembros o lo decida el Presidente por propia iniciativa.
14.4 Las personas jurídicas  elegidas para formar parte de la Junta Directiva deberán designar una persona física que los represente.
14.5 Tanto la persona física  como el representante de la persona jurídica elegida para ser miembro de la Junta Directiva deberá ser mayor de edad, estar en pleno uso de los derechos civiles y no estar incurso en los motivos de incompatibilidad establecidos en la legislación vigente. 
14.6 Los cargos de la Junta Directiva tendrán una duración de 4 años y podrán ser reelegidos al finalizar su mandato.
14.7 Si durante el plazo para el que fueron nombrados los miembros de la Junta Directiva se produjera alguna vacante, la Junta Directiva podrá designar de entre los socios, aquel que lo sustituya, debiendo ser ratificado en la primera Asamblea General que se celebre.  El mandato del miembro elegido para cubrir la vacante terminará en la misma fecha en que debía acabar el de aquél a quien.

Art.15.) QUORUM, CONSTITUCION, DESARROLLO DE LA SESION Y ACUERDOS
15.1  La Junta Directiva tanto ordinaria como extraordinaria quedará válidamente constituida cuando están presentes la mitad más uno de sus miembros.
15.2 Se seguirá el orden del día siendo moderador el Presidente. Este concederá la palabra, llamará la atención a quien se extienda en exceso en su discurso o a quien no se centre en el tema de debate o falte el respeto de otro miembro, pudiendo llamar al orden al miembro.
15.3 Los acuerdos serán tomados por mayoría simple tras la votación, levantándose acta que firmarán el Presidente y el Secretario.

Art.16.) ASISTENCIA Y DERECHO A VOTO
16.1 Los miembros de la Junta Directiva están obligados a asistir a cuantas reuniones se les convoque.
16.2 Cualquier miembro podrá delegar su voto a otro siempre que está por escrito y firmado autorizando su representación en su ausencia.
16.3 La Junta Directiva, podrá estimar como renuncia al cargo de miem­bro de Junta la falta injustificada, a tres sesiones consecutivas o a cinco alternadas dentro del periodo de un año.

Art.17.) FUNCIONES DE LA JUNTA DIRECTIVA
17.1 Determinar las normas para la administración y contabilidad.
17.2 Adoptar y ejecutar los acuerdos precisos para el cumplimiento de los fines de la Asociación previsto en los presentes estatutos.
17.3 Resolver sobre las solicitudes de incorporación a la Asociación.
17.4 Señalar los gastos de desplazamiento y otros legítimos de los Órganos de gobierno.
17.5 Constituir las comisiones necesarias para el desarrollo de las funciones de la Asociación.
17.6 Acordar la adquisición y venta de mobiliario y enseres.
17.7 Representar a la Asociación.
17.8 Ejercer la potestad disciplinaria.
17.9 Confeccionar y presentar a la aprobación de la Asamblea General los presupuestos y las liquidaciones, así como toda clase de proyectos.
17.10 Proponer a la Asamblea General la adopción de acuerdos en cuantos asuntos sean de su competencia.
17.11 Ejercer en general cuantas facultades no se hallen especialmente atribuidas a la competencia de la Asamblea General.

Art.18.) PRESIDENTE
18.1 El Presidente de la Asociación será elegido y revocado en su mandato por la Asamblea General, mediante sufragio libre y secreto.

Art 19.) FUNCIONES
19.1. Presidir la Asamblea General y la Junta Directiva.
19.2 Dirigir los debates y el orden de las reuniones.
19.3 Representar a la Asociación, suscribir contratos de cualquier cla­se, otorgar poderes y ejecutar toda clase de acciones con la debida auto­rización de la Junta Directiva.
19.4 Suscribir conjuntamente con el Secretario toda clase de certificaciones expedidas por la Asociación.
19.5 Ordenar pagos y cobros, firmados junto con el Tesorero los libra­mientos acordados por la Junta Directiva.
19.6 Decidir acerca del otorgamiento de funciones a los miembros de la Junta Directiva.

Art.20.) VICEPRESIDENTE
20.1 El vicepresidente de la Asociación, será elegido y revocado por la Asamblea General.
20.2 Lo será de la Asamblea General, y de la Junta Directiva.
20.3 Sustituirá al Presidente en sus ausencias y si se produjera la vacante de éste, desempeñará las funciones del Presidente mientras no se realiza una nueva elección.

Art.21.) SECRETARIO
21.1 El Secretario levantará acta de las sesiones de Junta Directiva y Asamblea General, firmando‚estas junto con el presidente.
21.2 Tendrá a su cargo  la dirección del personal de la Asociación y los servicios.

Art.22.) TESORERO
22.1 Cuidará de la administración de todos los fondos de la Asociación en la forma que disponga la Junta Directiva.
22.2 Firmará junto con el Presidente todos los documentos de cobros y pagos.
22.3 Dará cuenta a la Junta Directiva de las morosidades que puedan producirse.
22.4 Hacer llevar los libros de contabilidad precisos.
22.5 Presentar presupuestos anual y balance.

Art.23.) VOCALES
23.1 Asistirán a las reuniones con derecho a voz y voto.
23.2 Serán sus funciones las que por el Presidente les sean encomendadas de conformidad con el programa de gobierno aprobado por la Junta Directiva.

REGIMEN ELECTORAL CAPITULO CUARTO

Art.24.)  ELECCIONES PARA JUNTA DIRECTIVA
24.1 Las elecciones se celebrarán cada 4 años mediante sufragio libre y secreto en Asamblea General.
24.2 Todos los asociados al corriente de sus obligaciones y de sus cuotas y con un mínimo de 3 años de antigüedad pueden ser candidatos para la elección.
24.3 El final y comienzo de un mandato coincidirán en el mismo acto para no romper la continuidad. Celebrándose siempre dentro del primer trimestre del año.
24.4 Los miembros de la Junta podrán presentarse a la reelección sin limitación de clase alguna.
24.5 Las elecciones se celebrarán por el sistema de listas cerradas.

Art.25.) TRAMITE
25.1 La Junta Directiva redactará la convocatoria electoral, anunciándola con un mínimo de sesenta días de antelación del día de celebración de elecciones.
25.2 Las candidaturas deberán presentarse con un mínimo de treinta días de antelación del día de celebración de elecciones.
25.3 La Junta Directiva proclamará al día siguiente las candidaturas presentadas.
25.4 El día de celebración de elecciones se constituirá la mesa electora por un Presidente, un Secretario, y un vocal. Admitiéndose un interven­tor por candidatura.
25.5 La Junta determinará el horario de las votaciones. Expirado este no se admitirán votos.
25.6 La Junta Directiva editará las papeletas, en las cuales constarán los nombres y apellidos de los integrantes de cada candidatura.
25.7 En la mesa electoral se encontrará la urna para introducir las papeletas, todas estas dentro de un sobre también editado por la Junta Directiva.
25.8 Los asociados que ejerzan su derecho al voto deberán acreditar su personalidad.
25.9 Se admitirá el voto por correo certificado de acuerdo con los siguientes requisitos.

  1. Se introducirá la papeleta en el sobre correspondiente según formato editado por la Junta.
  2.  Dicho sobre deberá introducirse en otro dirigido por correo certificado a la Secretaría de la Asociación. En el mismo deberá introducirse fotoco­pia DNI o carnet profesional, reseñando en el sobre «ELECCIONES A MIEMBROS DE JUNTA» solo serán válidos los votos por correo certifi­cados recibidos en secretaría antes de iniciarse el escrutinio.

25.10 Terminado el horario de votación, se procederá al escrutinio.
25.11 Se declararán nulos todos aquellos votos que impidan una identificación clara de la voluntad electoral del votante.
25.12 Finalizado el escrutinio, el Presidente proclamará electas la candidatura , que haya obtenido mayor número de votos.

Art.26.) POTESTAD DISCIPLINARIA
26.1 Sobre todos los asociados por los actos u omisiones que pueden realizar; en el ejercicio de la profesión o siendo contrarios a la honorabi­lidad, prestigio y principios éticos de la Asociación.
26.2 La potestad disciplinaria se ejercitará a través de la Junta Directiva, adoptando la imposición de sanciones previo expediente en que deberá darse audiencia al imputado.
26.3 Para la tramitación del expediente se nombrará una comisión instructora.
26.4 Las faltas pueden ser leves, graves y muy graves.
A) FALTAS LEVES. *Negligencia en el cumplimiento de los estatutos *Infracciones leves en el ejercicio de la profesión.
B) FALTAS GRAVES. *La negligencia grave en el cumplimiento de los estatutos. *Las acciones u omisiones que supongan falta de respeto hacia la Asociación, Junta Directiva o hacia cualquier asociado en el ejercicio de la actividad profesional. *La reiteración de faltas leves.
C) FALTAS MUY GRAVES. *Las acciones u omisiones que supongan grave ofensa a la Asociación, Junta Directiva o asociados.
26.5 Sanciones y expulsiones están supeditadas al buen criterio de la Junta Directiva una vez estudiado el expediente disciplinario realizado por la comisión instructora.

Art.27.) REGIMEN DE ADMINISTRACIÓN, CONTABILIDAD, DOCUMENTACIÓN Y ECONÓMICO
27.1 La Asociación carece de patrimonio fundacional y fijará su presupuesto anualmente. Este se cerrará a 31 de diciembre de cada año. La Asociación llevará una contabilidad que permita obtener una imagen fiel del patrimonio, de la situación financiera, así como de las actividades realizadas y efectuar un inventario de sus bienes.
27.2 Los recursos económicos de la Asociación serán los siguientes:
.               * Las cuotas de los Asociados.
.               * Donaciones o legados a favor de las misma.
.               * Subvenciones que puedan serle concedidas.
.               * Cualquier otro recurso en conformidad de los presentes estatutos.

Art.28.)  DISOLUCION DE LA ASOCIACION
28.1 La Asociación se disolverá cuando lo acuerde la Asamblea General Extraordinaria, convocada a tal efecto, con el voto favorable de los dos tercios de los afiliados.
28.2 Una vez adoptado el acuerdo de disolución la Junta Directiva actuará como Comisión Liquidadora, observando las siguientes normas:

  1. Una vez cesadas  las actividades se procederá a enajenar sus bienes y derechos, y con su producto a liquidar deudas y cargas.
  1. Si resultare un activo remanente se adjudicará como donación a entidades sin ánimo de lucro que tengan fines similares y estén ubicadas en el mismo ámbito de la Asociación.
  1.  

Art. 29.) COMITE DE HONOR
29.1 Formado por el Presidente y dos miembros de Junta, representará a la Asociación en actos oficiales y estudiará y concederá honores a según que asociados.

Art.30.)  MODIFICACION DE ESTATUTOS
30.1 Los presentes estatutos podrán ser modificados por acuerdo de la Asamblea General con el voto favorable de los dos tercios de los votos presentes y representados.
30.2 El proyecto de modificación deberá ser propuesto al menos por una tercera parte de los asociados o por la Junta Directiva. Siendo remitido a todos los miembros de la Asociación con una antelación mínima de veinte días.

estatutos
Domicilio Social Gran Vía, 806- 812, entl. desp. 77 08013 - Barcelona
Tel.- 932-656-724 Fax- 932-651-574
www.apite.com e-mail asociacion@apite.com